Recomendaban cómo obtener el beneficio del 6% por los servicios
La Comisión Nacional de la Competencia (CNC) comunicó ayer que ha abierto un expediente al colegio y la patronal de la ingeniería (Tecniberia) por fijar precios por sus servicios. En dos estudios idénticos señalaban el precio por trabajador, incluido el salario, los gastos y la aspiración de lograr un beneficio del 6%.
Javier Carazo - Madrid - 26/10/2011 - 07:00
La Comisión Nacional de la Competencia anunció ayer que ha expedientado a la Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos (Tecniberia) y al Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (CICCP) por la fijación de precios en la prestación de servicios, ya sea de forma directa o indirecta, "o de otras condiciones comerciales o de servicios".
La CNC indica que las conductas analizadas tienen origen en la publicación y difusión de estudios que especifican, entre otros puntos, los precios unitarios de venta para las diferentes categorías profesionales y "cuantifican las bajas que han de reputarse temerarias en las licitaciones y el beneficio industrial mínimo".
Según avanzó CincoDías el pasado 5 de mayo, tanto la patronal de ingeniería como el colegio de profesionales de este ramo elaboraron dos informes donde especificaban el precio por trabajador, incluido el salario y por categorías, los gastos y la aspiración a un beneficio del 6%. La estrategia consistía en orientar lo que se debía cobrar a la Administración a la hora de realizar proyectos de obra civil para obtener ese 6% de beneficio industrial que permite la Ley de Contratos del Sector Público.
El documento fue publicado por el colegio en enero de 2010 y la patronal lo difundió con su firma en marzo de ese mismo año. Este informe se repartió entre las más de 300 empresas que forman parte de Tecniberia y entre los miles de ingenieros adscritos al colegio.
El documento habla del precio medio de venta de los servicios de las ingenierías españolas, con la inclusión de los salarios de las distintas categorías de profesionales, los gastos en que incurren cuando trabajan para un cliente, los gastos generales de la compañía, donde se incluye, también, la partida dedicada a I+D o el mantenimiento de las oficinas, y el beneficio industrial. Estos informes, asimismo, recomiendan que a la hora de calcular el coste de cada trabajador, cuando se trata de contratos de obra civil, se asume la citada ganancia del 6%.
El pasado mayo, en declaraciones a este periódico, Tecniberia señaló que el informe responde a un intento de educar a la Administración para que valore los servicios de ingeniería y licite proyectos con presupuestos que dejen margen de beneficio a las compañías. A través de un comunicado, la patronal señaló a CincoDías que "la ingeniería española siempre ha considerado que sus servicios han estado insuficientemente pagados en comparación con el valor añadido que aportan a la inversión en infraestructuras".
Para la patronal, en los pliegos de los concursos de ingeniería se aplica a los costes unitarios de los profesionales que intervienen un coeficiente multiplicador de gastos generales igual al que se aplica a las constructoras. Según Tecniberia señaló entonces, "es evidente que esto no debe ser así" por tratarse de actividades radicalmente distintas.
Por lo que respecta al CICCP, fuentes del colegio manifestaron a este diario que el informe se hizo de forma conjunta con Tecniberia y que se trataba de "poner en valor el trabajo de los ingenieros y no de recomendar salarios" ante las Administraciones que contratan obra civil. El propio colegio añadió que no se consultó en ningún momento con Competencia para la elaboración y publicación del estudio.
Igualmente, Tecniberia indicó que el informe trata de dar a conocer a la Administración "cuál es el método de obtención de los costes" de las compañías para que los pliegos sean realistas. La patronal subrayaba que había difundido el estudio entre diversas Administraciones, aparte de en sus firmas asociadas.
Competencia ya expedientó al hotelero Joan Gaspart por recomendar en Fitur un encarecimiento de las reservas hoteleras.
La CNC indica que las conductas analizadas tienen origen en la publicación y difusión de estudios que especifican, entre otros puntos, los precios unitarios de venta para las diferentes categorías profesionales y "cuantifican las bajas que han de reputarse temerarias en las licitaciones y el beneficio industrial mínimo".
Según avanzó CincoDías el pasado 5 de mayo, tanto la patronal de ingeniería como el colegio de profesionales de este ramo elaboraron dos informes donde especificaban el precio por trabajador, incluido el salario y por categorías, los gastos y la aspiración a un beneficio del 6%. La estrategia consistía en orientar lo que se debía cobrar a la Administración a la hora de realizar proyectos de obra civil para obtener ese 6% de beneficio industrial que permite la Ley de Contratos del Sector Público.
El documento fue publicado por el colegio en enero de 2010 y la patronal lo difundió con su firma en marzo de ese mismo año. Este informe se repartió entre las más de 300 empresas que forman parte de Tecniberia y entre los miles de ingenieros adscritos al colegio.
El documento habla del precio medio de venta de los servicios de las ingenierías españolas, con la inclusión de los salarios de las distintas categorías de profesionales, los gastos en que incurren cuando trabajan para un cliente, los gastos generales de la compañía, donde se incluye, también, la partida dedicada a I+D o el mantenimiento de las oficinas, y el beneficio industrial. Estos informes, asimismo, recomiendan que a la hora de calcular el coste de cada trabajador, cuando se trata de contratos de obra civil, se asume la citada ganancia del 6%.
Reacciones
El pasado mayo, en declaraciones a este periódico, Tecniberia señaló que el informe responde a un intento de educar a la Administración para que valore los servicios de ingeniería y licite proyectos con presupuestos que dejen margen de beneficio a las compañías. A través de un comunicado, la patronal señaló a CincoDías que "la ingeniería española siempre ha considerado que sus servicios han estado insuficientemente pagados en comparación con el valor añadido que aportan a la inversión en infraestructuras".
Para la patronal, en los pliegos de los concursos de ingeniería se aplica a los costes unitarios de los profesionales que intervienen un coeficiente multiplicador de gastos generales igual al que se aplica a las constructoras. Según Tecniberia señaló entonces, "es evidente que esto no debe ser así" por tratarse de actividades radicalmente distintas.
Por lo que respecta al CICCP, fuentes del colegio manifestaron a este diario que el informe se hizo de forma conjunta con Tecniberia y que se trataba de "poner en valor el trabajo de los ingenieros y no de recomendar salarios" ante las Administraciones que contratan obra civil. El propio colegio añadió que no se consultó en ningún momento con Competencia para la elaboración y publicación del estudio.
Igualmente, Tecniberia indicó que el informe trata de dar a conocer a la Administración "cuál es el método de obtención de los costes" de las compañías para que los pliegos sean realistas. La patronal subrayaba que había difundido el estudio entre diversas Administraciones, aparte de en sus firmas asociadas.
Competencia ya expedientó al hotelero Joan Gaspart por recomendar en Fitur un encarecimiento de las reservas hoteleras.
La cifra
6% es el beneficio industrial que permite la Ley de Contratos Públicos y que perseguían los informes, origen del expediente.
Fuente: Cinco Días.com 
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